2023年5月，鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)正在如火如荼的進(jìn)行，集團(tuán)針對新生實施多元化、全方位的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容新穎，培訓(xùn)方式特別，培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)，培訓(xùn)效果顯著。集團(tuán)始終秉承著“以人為本”的培訓(xùn)理念，不忘初心，與新員工共同前行。
集團(tuán)為了使新員工盡快走向工作崗位，實現(xiàn)自我價值，自5月份以來開展了安全生產(chǎn)、人事制度、基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用、5S管理規(guī)范、集團(tuán)的戰(zhàn)略部署及發(fā)展鏈路、項目管理、合規(guī)管理、管理能力提升、董監(jiān)高人員管理經(jīng)驗分享、急救和心肺復(fù)蘇等多門課程的培訓(xùn)，堅持每日進(jìn)行晨讀，每周進(jìn)行高管問道，每周進(jìn)行階段性考核。
此次培訓(xùn)，集團(tuán)堅持重點突出、務(wù)實高效、不走過場。主要采取講師授課、理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，夯實培訓(xùn)過程，注重培訓(xùn)效果。通過培訓(xùn)，新員工對集團(tuán)又有了更深一層的認(rèn)識，也為自己進(jìn)入工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)，同時為自己的職業(yè)生涯樹立了正確的職業(yè)道德信念和修養(yǎng)。
鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)作為國有企業(yè)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，服務(wù)民眾、回饋社會。集團(tuán)將人才發(fā)展作為重中之重，大力培養(yǎng)青年一代，為鞍山國有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
